一提到退休,很多人都会 machines,特别是那些马上就要退休的人。我老婆阿珍就是其中之一。原本今年她就可以退休享受工龄养老金了,谁知道单位通知她要延迟到5年后才可以退休,这让我和阿珍都很失望。仔细计算了一下这5年的损失,竟然高达16.5万元!后来经过确认,原来是阿珍之前参保时有两个细节没有搞清楚,导致了无法按时退休。这给我们敲响了警钟,所以在此我就来和大家分享一下,希望可以帮助更多马上退休的朋友避免重复参保和重复缴费的问题,保证你可以早日退休,享受应得的养老保障。
一、我老婆的退休憾事
我老婆阿珍在这个公司工作了30年,按理说今年正式达到退休年龄,已经做好了退休准备。但是人事部门突然告知她,需要延迟退休直到5年后,因为她之前参保时有重复参保的情况,需要重新计算工龄。我拿着阿珍的个人社保记录仔细核对,发现她刚参加工作的头几年,在两个公司都做过短期工作,当时分别为两个公司参保缴费了,所以产生了重复参保的问题。
根据规定,重复参保年限不计入退休工龄计算,所以阿珍的实际参保年限不足,只能延迟退休了。我算了一下,这5年的养老金损失高达16.5万元,这个损失太大了!阿珍想着本来就快退休了,结果被迫再工作5年,精神损失也非常大。
二、重复参保的两种情况
通过这个事件,我了解到影响退休的重复参保主要有两种情况:
- 同一时间段为不同使用单位参保。比如阿珍当年两个单位都参保就属于这种情况。
- 退休后再就业参保。一些退休人员再去工作时忘记暂停领取养老金,继续为新单位参保,也会造成重复参保问题。
- 核实自己的参保记录,检查是否有同一段时间重复参保情况。
- 明确自己目前的参保年限是否已经满足退休条件。
