最近有消息传说,如果在2023年退休,和在2024年退休,养老金的计算会有很大不同,具体就是2024年退休的人,每个月的养老金比2023年退休的人少发1700元。这一消息一经传开,立刻在退休人群中引起了轩然大波,许多人纷纷表示担心,赶紧退不退休成为一个两难选择。
那么,这个传言靠不靠谱呢?跨年度退休对养老金计算确实会有影响吗?影响有多大呢?今天我就和大家算一算账,看看到底会不会出现“隔年退休,养老金少发1700元”的情况。
先说结论,这个传言属于误传。根据目前的社保政策,正常退休的人,跨年度退休不会导致养老金算少那么多。但是,退休时间的不同,的确会对个人的养老金产生一定影响,最大差额约在300元左右。下面我具体分析一下原因:
首先,养老金的计算是以个人工资和退休前的参保年限为基础。以一个离退休只差1年的人为例,如果在2023年12月退休,他的参保年限比在2024年1月退休的人,少1年。按照目前每满1年增发3%的标准,养老金会略低一些。
其次,由于每个年度社保缴费基数都在调整,导致这个人在2023年的工资基数,可能会低于2024年。这也会导致些许的养老金差异。但即使基数增长了10%,按退休金计算规则,差额也接近300元左右。
可以看到,正常退休的情况下,养老金计算不会出现隔年少发1700元的情况。这个误传夸大了退休时间跨年度的影响。当然,个别情况下,如果你的工资在2024年有较大增长,那么差额会相应稍大一些。
不过还有一种情况,确实会使养老金产生较多的差异,那就是选择提前退休。比如一个人可以选择在2023年12月提前退休,或者在2024年1月满退休。由于提前退休每少工作1年,就会减发5%的养老金,那么这一年的跨度就会导致约10%的养老金差距,约合1500元左右。
所以,如果你已经做好准备提前退休了,是选择在2023年退还是2024年退,就需要仔细盘算一下,看哪一年的待遇更优。但正常退休的情况下,养老金的差异可以忽略不计。
当然,随着新老年保险制度的推进,未来退休计算规则还会有所调整。届时个人账户积累将发挥更大作用,相应地缴费工资也会成为一个关键因素。到那时,每一年的缴费情况都会更直接影响将来的养老待遇。
关心自己养老金的朋友,无论准备在哪一年退休,都要注意提前做好退休规划。下面我给大家分享几点建议:
- 提前确认自己的参保缴费记录,尤其重点确认工龄和缴费工资,以免出现差错。
- 多方面为退休储蓄,不要过分依赖养老金,提前做好理财规划。
- 留意政策变化,根据自身情况灵活退休时间,争取最优待遇。
- 提前体检确保身体健康,为退休生活做好准备。
- 退休后合理安排时间,丰富生活,提高退休生活质量。
- 适当参加些社会活动,退休后生活不要太封闭与单一。
- 不要被未经证实的传闻影响自己的判断,保持理性。
- 多关注新老年保险改革,提早做退休规划。
- 根据政策约束,选择合适的退休时间。
- 退休前提高收入,增加养老储备。
- 退休后合理控制支出,创收补贴生活。
