近日,“2024年企业职工基本养老金或迎来阶梯式增长”的消息引发热议。这意味着我国一线退休人员的养老金可能将实现“翻番”,退休老人的日子也许会因此“红火”起来。不过,我们在高兴之余,还要认识到提高养老金是一个系统工程,需要多方配合共同努力。
一、为什么2024年养老金会增长?
这个预测的依据,来自国家统计局最近发布的监测报告。报告显示,随着经济持续向好,到2024年,我国老年人口养老保障水平将得到大幅提升。具体来看,主要体现在以下几个方面:
- 企业职工的基本养老金将实现阶梯式调整。根据养老金支付水平和调整频次来看,60岁以上的一线职工,其养老金平均水平有望达到企业在岗职工平均工资的20%左右,实现近乎“翻番”。
- 城镇居民基本养老金也将得到提档升级。prediction显示,到2024年,全国城镇职工的退休人员人均养老金可能会达到每月1000元,农村居民的养老金也将超过每月500元。
- 各类退休补贴和企业年金等商业养老保险覆盖面进一步扩大,退休人员的多层养老体系不断完善。
- 完善社会养老服务体系。仅仅依靠金钱上的救济是不够的,还需要提供优质的养老护理、康复服务、日间照料等,这需要社会各界共同努力。
- 落实退休人员递延退休政策。适当延迟法定退休年龄,既能缓解养老金支付压力,也能让老年人保持积极的人生状态。
- 鼓励企业年金和补充养老保险。进一步拓宽老年人的收入渠道至关重要,需要地方和企业的大力支持。
- 加强对特困人员的保障。对部分行动不便、生活不能自理、低收入的老人,需要政府和社会各界给予特殊关照。
- 营造老年人尊严和适老环境。老有所养,老有所乐,是每个公民应享有的基本权利。
- 提前做好职业规划,争取更高的退休工资。这是确定养老金待遇的关键。
- 注重接受新技能培训,让自己成为企业不可或缺的人才。这有助于进入较高的养老金计算基数。
- 选择适当的补充养老保险产品,提高退休收入。关注各银行的退休理财规划。
- 积极调整消费结构,努力实现老有所养。避免过度消费,为退休储备更多财力。
- 合理安排退休生活,增强幸福感和满足感。退休不等于结束,而是另一个人生阶段的开始。
