不论是缴纳城乡居民养老保险还是职工养老保险，都需要我们在退休时至少缴纳15年的社保，才能拿到养老金。
换句话说，15年是领取养老金的“最低门槛”。如果我们不支付15年，我们将不会得到社会保障的真正“好处”。
但是因为各种各样的原因，很多人在退休时并不能缴纳满15年的社保，那应该怎么办呢？
近期，上海人社局发文，符合情况的人，可以一次性补缴满15年社保。
具体情况怎样呢？赶紧跟鱼小保一起来看看～
2024年起
社保没有缴满15年的，这样处理
近期，上海人社局官方微信就「快到退休年龄了，养老保险缴费年限不够怎么办？」一问给大家做了详细解答。
政策原文：
https://mp.weixin.qq.com/s/KvTfEUIiIm3l75DxbVSxeQ
根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。但如果到了可以退休的年龄，但企业职工基本养老保险缴费年限不足15年该怎么办呢？
不要急，有以下三个方案：
一、延长缴费至满15年
参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
二、转入城乡居民基本养老保险
参保人员也可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
三、申请终止职工基本养老保险关系
未转入城乡居民基本养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
鱼小保拓展：
对于部分小伙伴询问的「社保没有缴满15年是否可以一次性补缴」的问题，根据社保法，只有符合以下两种情况，社保才可以一次性补缴：
①2011年7月1日之前参保
在2011年7月1日之前（《中华人民共和国社会保险法》实施前）初次参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。
②2011年7月1日之后参保
在2011年7月1日之后（《中华人民共和国社会保险法》实施后）初次参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。
社保没有缴满15年
就一定领不了养老金吗？
其实对于一部分人群来说，社保没有缴满15年也是可以办理退休并领取养老金的～
因为社保缴费年限包含了实际缴费年限与视同缴费年限。
视同缴费年限申请和需要材料
视同缴费年限是可以解决1992年之前参加工作的职工解决退休问题。但很多人都不知道应该如何申请，在这里，鱼小保也给大家梳理了一个大概的流程与材料。
一、视同缴费年限认定申请方法
经单位（公司）为个人申请，提交相关个人档案资料（个人档案中有相关的这个职工工作记录和记载，社保部门在审核你退休这个工龄方面会考虑你的视同缴费年限。）
二、视同缴费年限认定所需材料
个人准备（五个必须准备材料）
2024年起
社保没有缴满15年的，这样处理
近期，上海人社局官方微信就「快到退休年龄了，养老保险缴费年限不够怎么办？」一问给大家做了详细解答。
政策原文：
https://mp.weixin.qq.com/s/KvTfEUIiIm3l75DxbVSxeQ
根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。但如果到了可以退休的年龄，但企业职工基本养老保险缴费年限不足15年该怎么办呢？
不要急，有以下三个方案：
一、延长缴费至满15年
参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
二、转入城乡居民基本养老保险
参保人员也可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
三、申请终止职工基本养老保险关系
未转入城乡居民基本养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
鱼小保拓展：
对于部分小伙伴询问的「社保没有缴满15年是否可以一次性补缴」的问题，根据社保法，只有符合以下两种情况，社保才可以一次性补缴：
①2011年7月1日之前参保
在2011年7月1日之前（《中华人民共和国社会保险法》实施前）初次参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。
②2011年7月1日之后参保
在2011年7月1日之后（《中华人民共和国社会保险法》实施后）初次参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。
社保没有缴满15年
就一定领不了养老金吗？
其实对于一部分人群来说，社保没有缴满15年也是可以办理退休并领取养老金的～
因为社保缴费年限包含了实际缴费年限与视同缴费年限。
- 实际缴费年限：职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。
- 视同缴费年限：职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限（不含折算工龄，下同）。
视同缴费年限申请和需要材料
视同缴费年限是可以解决1992年之前参加工作的职工解决退休问题。但很多人都不知道应该如何申请，在这里，鱼小保也给大家梳理了一个大概的流程与材料。
一、视同缴费年限认定申请方法
经单位（公司）为个人申请，提交相关个人档案资料（个人档案中有相关的这个职工工作记录和记载，社保部门在审核你退休这个工龄方面会考虑你的视同缴费年限。）
二、视同缴费年限认定所需材料
个人准备（五个必须准备材料）
- 身份证及户口本复印件(身份证复印正反面，户口本复印首页及本人第二养老保险被保险人视同缴费年限；
- 职工档案；
- 职工劳动手册；
- 其他一系列证明材料（各地所需材料会有略微差别）。
- 送审单位的单位介绍信及经办人身份证等有关资料(提供原件现场审查)。
