我在这家公司已经辛辛苦苦工作了５年，从一个普通的技术员做起，靠着自己的努力和实力，已经晋升到核心技术的位置。我对公司非常忠诚，每天加班到很晚才回家。朋友们都说我对公司太上心了，可我觉得一个员工应该有责任心，对公司忠诚一点才正常。
直到有一天，我偶然从一个新来的员工嘴里听说，他的入职薪资竟然是每月10000元！我愣住了，因为我现在的薪资才3000元，我已经在这里工作5年了，他才来一个月，却拿着3倍的工资，这让我非常失望和委屈。
我立刻去找老板理论，问他为什么新来的员工工资可以高出我那么多。老板支支吾吾地说，这个员工有能力，所以给他开出了更高的薪资。听完老板的解释，我只感到被公司刻意压榨，自己的劳动被剥削。
我郁郁寡欢地工作了几天，觉得公司已经背叛了我的忠诚，我的努力都付之东流。于是，我毅然决定辞职，老板听说后慌了，说公司现在很需要我，让我好好考虑考虑。但我已经下定决心要走人了。
辞职后，我终于轻松了很多，也不再为公司操心。第二天，老板突然打电话给我，语气很焦急，说有一个大客户提出了一个复杂的技术需求，公司所有的技术人员都解决不了，只有我能搞定。他恳请我能不能回去帮这个忙，完成这个任务。
我冷静地说：“我已经辞职了，不会无偿回去工作的。”老板说可以给我一大笔完成任务奖，有什么要求也可以提。我深呼吸一下，说：“既然找到我，就说明公司非我不可。我要20000月薪，而且签无限期合同，这个条件你能接受吗？”
电话里老板捉急了，说２万薪资太高了，公司真的给不起。我们便互相你一言我一语地还价讨论。老板先是提出给1.5万月薪，我直接拒绝；又提出1.8万月薪，我还是摇头；最后，在我的强硬要求下，老板终于通过紧咬牙关，答应给我2万月薪。
我满意地说：“我今天就来上班，你把合同和工资都准备好。那个技术问题我会在今天解决。”
挂了电话，我不禁莞尔。原来，员工也可以如此讨价还价，向公司争取应有的利益。我们不应该被公司牺牲式地压榨剥削，要懂得利用自己的价值，获得应有的回报。
从此之后，我的处事原则变了。我不再对公司死心塌地忠诚，把自己当牲口使唤。我要做聪明的员工，懂得算计，在公司与自己的利益关系中取得平衡。
这件事让我打开了思路，如果公司需要你，就应该敢于提价码，不要总是任人宰割。员工要提高觉悟，成为自己利益的捍卫者。咱们普通员工赚的是血汗钱，老板赚的是剩余价值，这种不公平现象需要改变。
我的遭遇可能就是职场的写照。像我这样普通的职场人，每天都在公司与老板的利益博弈中挣扎。其实我们应该团结在一起，形成鲶鱼效应，争取自己应得的合理权利。
不管怎样，我这次成功地讨价还价获得了自己应有的回报，这对我来说是一次重要的觉醒。船到桥头自然直，以后我在职场上也会变得更精明能干，从被动的接受者变成主动的争取者。
这就是我的一个职场故事。它启发我们，在复杂的职场社会，员工不再是只能被动挨宰的，而是可以主动争取权利的。不管环境多么困难，只要果敢一战，就还有翻盘的机会。比如我这次成功用专业价值讨价还价，让老板接受了我的薪资要求。
我想传递的理念是，我们一定要敢于争取自己应得的东西。不管别人如何看你，你自己要提高觉悟，变成你自己的英雄。复杂的社会条件其实也暗含机会，看你有没有勇气切入点，去反败为胜。
职场如战场，环境困难不应让我们丧失斗志。要永远保持一颗不服输的心。面对不公，我们首先要努力改变环境；其次才考虑自我逃避。多一些正能量和智慧，才能给世界带来点文明的光芒。
虽然我只是普通一枚职场螺丝钉，但也要在自己位置上努力发光。如果公司不公，首先也要检查自己是否已经努力争取。之后，可以考虑跳槽改变环境；当然，也可以像我这样挺起胸膛讨要公道。
每一个脚踏实地的职场者，都是生活的创造者。同时代的小螺丝钉，让我们共同打造一个公平公正的社会。
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