我记得我进入这个单位时，对很多事物都抱有一种敬畏和羞怯。
这也许因为我刚离开校园，还保留着学生的心性吧。
我发现很多刚步入社会的年轻人也有类似的感觉。
在这个转型期，我们需要调整心态，才能适应工作。
比如我刚来时，每每见到领导就紧张得说话结结巴巴。
也不敢随便请假，生怕被领导看不顺眼。
我觉得自己配不上这个单位，内心充满了自卑。
我也轻易相信同事的善意，跟他们扯工作之外的家常。
但时间一长，我才明白这些想法其实很幼稚。我们不应该对领导抱有盲目的敬畏，不应该对同事轻易敞开心扉。
我们也不应看轻自己，更不应为正常的请假感到羞耻。
我记得有一次，部门有个新项目在酝酿，我很想参与其中。
可一想到要直接打扰领导，我就不敢开口。我生怕自己的要求会让领导难堪，也担心项目如果失败，会连累领导。
后来我鼓起勇气提出想法，领导不但没有为难我，反而很欣赏我的主动性。
我这才发现，我们不应该对领导有非分的敬畏，他们也希望我们积极进取，共同推动工作。
再有一次，部门临时需要加班赶项目，正赶上我约好全家出游。我本想请个假，但突然觉得这样会让领导和同事看不起我，所以只好背着家人加班到深夜。
后来我明白，正常请假是每个人的权利。
我们不应该因此自卑或羞耻。一个健康的生活需要适当的休息和娱乐，这无可厚非。
领导和同事也能理解。
曾几何时，我也轻易相信同事的善意，把他们当知己。
我记得刚来时，总爱在辛苦工作后跟几个同事畅饮诉衷肠。也把自己的隐私全盘托出，无话不谈。
但时间证明，并非每个人都值得交心。
有些人只会利用你的软肋，或在背后诽谤。我明白我们不应对同事们的善意盲目献
过分敞开自己，在感情上保持警惕，才能避免被利用。
我也曾经因为自己的学历不如人，而看轻自己的能力。
总感觉别人天生高人一等，自己就该甘居人下。但后来我才发现，不应让这样的自卑心态束缚自己。
每个人都有长处和可能，努力奋斗就能取得成就。
现在我积极发掘自己的优势，也收获了良好的成绩。
所以，单位重新开工，也是我们调整心态、重新出发的好时机。
刨除那些不合时宜的藩篱，采取积极进取的心态，才能在新的位置中不断成长。
我希望大家和我一样，勇于扔掉这四样东西：
对领导的敬畏，他们也是普通人；
对同事的盲目交心，保持警惕；
对自己的自卑，发掘自身价值；
对请假的羞耻，生活需平衡。
保持积极向上、稳重深沉的心态，才能在这个单位安然立足。
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