在刚刚过去的1月24日，我们迎来了一系列鼓舞人心的好消息。人力资源社会保障部发布了关于养老金的五项重大积极进展，不仅彰显了我国社会保障制度的不断完善，更为亿万民众的未来提供了更加坚实的保障。在此，我们一起回顾这一天的重大消息，感受政策的温暖与力量。
接下来，让我们一起解读下这五大好消息。
01
三险年底结余累计8.24万亿
根据人社部的数据，截至2023年底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.66亿人、2.44亿人、3.02亿人，同比增加1336万人、566万人、1054万人。全年三项社会保险基金收入7.92万亿元，支出7.09万亿元，年底累计结余8.24万亿元，基金运行总体平稳。
8.24万亿元这一数字不仅远超过往年，而且展示了我国社会保障体系的强大财政实力和稳定性。这个巨额的结余为我国应对未来的人口老龄化和经济波动提供了坚实的财政基础，确保了养老金等社会保障待遇的持续和稳定发放。
02
社保待遇的按时足额发放
在过去的一年里，我国社保系统严格执行了按时足额发放社保待遇的政策。据统计，全年共发放各类失业保险待遇约976亿元，充分体现了国家对社保受益者的责任和承诺。
此外，退休人员基本养老金水平的调整和城乡居民基础养老金最低标准的提高，进一步增强了社保制度的包容性和保障性。
03
推动村集体补助养老金
在人社部的下一步计划里提到：
推动有条件的村集体经济组织补助城乡居民养老保险参保人缴费，增加个人账户积累
在许多农村地区，农民收入相对较低，自行承担养老保险缴费有时会显得较为困难。村集体经济组织的补助可以有效减轻他们的经济负担，并且可以鼓励更多农村居民参与养老保险计划。
通过村集体经济组织的参与，可以更好地整合和利用农村地区的资源，促进当地经济的发展，从而提高农民的整体生活水平和社会保障。
04
积极推进全民参保
在人社部的下一步计划里提到：
促进灵活就业人员和新就业形态劳动者参加养老保险。推动城乡居民养老保险应保尽保。
我们目前灵活就业人员数量大约达到了2亿人。然而，这个群体在社会保障方面面临一些挑战。
2023年第1季度，新型灵活就业职位的社保覆盖率仅为19%，明显低于传统就业职位的社保覆盖率。
这一现状显示，虽然灵活就业人员的数量庞大，但他们享受到的社会保障水平却相对较低。
随着经济和社会的发展，灵活就业和新就业形态成为劳动市场的重要组成部分。推动这些群体参加养老保险，有助于提高整个社会的保险覆盖率，确保更多人能够享受到养老保障。
05
2027年基本实现全国社保一卡通
近日，人力资源社会保障部印发了《关于加快推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设的通知》，明确了到2027年基本实现全国“一卡通”的目标。
下一步，人力资源社会保障部将结合数字人社建设，联合相关部门做实做细社保卡居民服务“一件事”应用，推出更多的数字化应用场景
这些改革和进展不仅提升了养老金制度的稳定性和效率，也增强了公众对养老金系统的信心。
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