在小王家,爷爷刚把从镇上领回来的退休金交给奶奶收着,两个老人家就高兴得像两朵sun花一样。“咱们以后就不用天天起早贪黑地干活儿了,可以好好陪着孙子孙女了!”奶奶笑得眯起了眼睛。“对啊,养老金下个月还要增加呢,到时候咱买个电动车游山玩水去!”爷爷也乐呵呵地说。
原来,2月1日,财政部联合人力资源社会保障部等五部门印发通知,公布了3个关于提高企业退休人员基本养老金水平的好消息!这对小王家这样的普通退休家庭来说,无疑是个重磅喜讯。
那么,财政部的通知中提出的3个养老金好消息分别是什么呢?
好消息一:全国统一实施企业退休人员基本养老金调整机制
自2022年7月1日起,各地可根据本地区平均工资增幅状况和财力状况,统一确定当年企业退休人员基本养老金的调整比例和调整方式。这意味着全国范围内将实行统一的养老金调整机制,各地区从此说再见了各自为战的调整政策,退休人员的养老保障将更加公平公正。
通知明确,调整后的企业退休人员养老金总体水平应当不低于上年按照全国平均工资增幅调整的水平。也就是说,今后全国企业退休人员的养老金调整幅度将不低于全国平均工资增速,可以享受到经济增长红利。
好消息二:进一步完善基本养老金正常调整机制
为更好地维护企业退休人员的基本生活,财政部还将进一步健全基本养老金的正常调整机制。一是明确今后调整频次,基本养老金原则上每三年调整一次。二是明确动态调整因素,将参照国家统计局公布的城镇居民消费价格指数增幅等因素。
通过制定科学合理的调整机制,退休人员可以预期自己的养老金待遇,而不用担心会出现长时间缩水的情况。这无疑更有利于维护退休人员的基本生活需要。
好消息三:及时研究提高缴费档次的养老金计发水平
为进一步提高我国社保制度的公平性,财政部也将研究提高缴费档次较高的退休人员的养老金水平。因为当前较高工资人员的缴费和养老金的链接不够紧密,缴费越高的人,养老金计发水平提高并不明显,这不符合社会保险应该实行“多劳多得”的原则。
因此,财政部将组织力量,对完善个人账户养老金计发政策进行专项研究,合理确定不同缴费档次对应的养老金计发水平,以更好地体现社会保险的激励与公平功能。
可以看出,这3个关于养老金的好消息,既考虑了社会保障制度的公平性,也兼顾了退休人员的合理预期。它们将更好地维护广大退休人员的生活质量,让他们像小王爷爷奶奶一样,安心颐养天年。
财政部等部门之所以能推出这样的改革举措,正是基于我国进入老龄化社会的大背景。
我国60岁以上老年人已经超过2.5亿,到2035年还将达到4亿。面对日益严峻的老龄化形势,如何让广大老年人安享幸福的晚年生活,是摆在国家面前的一项重大而紧迫的任务。
养老保障制度改革必须顺应时代发展要求。一方面,要坚持政府承担主要责任,不断完善社会化养老服务体系,提供更全面和适老化的医疗、康复、文化等公共服务,让老年人的生活更丰富多彩。
另一方面,也要调动社会各方力量参与养老服务体系建设。比如鼓励社会力量举办养老院、日间照料中心等,或者发展小微养老机构,为大批“空巢老人”提供生活照料等服务。只有构建起政府主导、社会广泛参与的多元化养老服务体系,才能真正满足亿万老年人的需求。
当然,要使广大老年人安享幸福的晚年,仅仅依靠完善养老金制度和养老服务体系还不够,还需要全社会形成活力四射、风清气正的文化氛围。
这就需要我们每个人在言语和行为上都给予老年人足够的尊重和理解,珍惜与老人相处的每一刻时光,多倾听老人的心声,让老年人感受到家人和社会的温暖。只有当老年人不再孤单寂寞、感受到自己被需要和被尊重时,他们才会真正幸福和快乐。
人生就像一盏灯,我们要让它慢慢熄灭,而不是匆匆被风吹熄。2月1日财政部公布的3个养老金好消息,无疑是为广大老年人燃起了一盏温暖的光。让我们携手努力,以温暖理解和实际行动,让老年人的余生都被祝福环绕。
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