随着社会的进步和人口结构的变化，退休年龄及退休金问题日益受到广泛关注。特别是70、80、90后这三个不同年代的人群。他们的退休年龄和条件可能有所不同。这不仅影响他们的职业规划，也对他们未来的生活质量产生重要影响。
目前法定的退休年龄是：男性满60周岁，女干部满55周岁。女工人则是满50周岁，如果年龄未到，因工伤导致丧失工作能力缴满十年社保也可以申请提前退休。当然，如果达到退休年龄，社保年限缴纳不够15年的话，职工养老保险就需要延期了，直到满足条件为止。
近日，一份关于70、80、90后退休年龄的表格引起了广泛关注。根据该表格显示：70后的男性职工会延迟退休到62岁~63岁，80后延迟到63岁~65岁，而90后所有职工都变成了65岁之后才可以退休。
女性职工70后也延迟成56岁~57岁，80后的变成57岁~59岁，而95后的女性都变成60岁之后才能退休。延迟退休也就意味着你将缴纳更多养老金，退休金领取的数额将会大幅增加。
随着经济和社会的快速变化，人们可能会见证更多关于退休年龄的政策调整。当前趋势显示，若延迟退休政策持续推进，90后的退休年龄有可能进一步推迟至65岁或更高。在考虑不同年代的退休年龄时，需要认识到政策的变化是无法预测的，因此个人规划应当灵活并能够适应潜在的变化。个人的职业规划、储蓄以及投资决策都应该考虑到这些可能的变化。
推迟退休年龄是必然趋势，由于延迟退休是一项重大社会政策，不同行业、不同群体还有一些不同看法。延迟退休政策并非我国首创，实际上已有很多国家“领先”我们。大多数欧美国家退休年龄都比较晚，普遍在65岁以上，国家进入发达阶段，老龄化愈发严重。
因此，我们不必过分纠结延迟退休的议题，只需珍惜当下，保持身体健康，注重饮食，追求长寿，这样你所领取的养老金数额必定会相当可观。
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