退休金哪家强？体制内敢说第一，没人敢说第二。看完下面这个故事，突然就明白为啥现在年轻人挤破了头都要考进体制内。
网上，在一关于退休金的帖子下面，看到一网友说了个事，简直震惊了我。网友说，现在的家长钟情于公务员不是没有道理的，因为退休后退休金差距实在太大了。
网友爸爸是体制为的，每个月退休工资可以拿到7000。其实，但看这个退休金已经很高了，毕竟现在很多打工人都才拿着四五千的工资，退休后不用上班每个月都能拿到7000，可以说就是妥妥地躺赚呀。
但即便如此，在公务员退休人员面前依然不足一提，网友爸爸同学跟他同一年退休，退休工资每个月可以拿到17000，足足比网友父亲多了10000。
看到这个差距，说实在的真是换谁都羡慕呀。难怪现在的人都钟情于公务员，尤其是父母，都巴不得自己孩子进体制内。
其实，家长有这样的偏好一点不奇怪。在如今大环境下，体制内确实很有诱惑力。
首先，体制内工作稳定，不易受到市场大环境的冲击，尤其是公务员，简直就是“铁饭碗”。
虽然体制内考试的时候，挤破头，但一旦考上，可以说那就是可以干一辈子，想想私企，现在动不动就是裁员、降薪。
我有两个好朋友，一个在县城体制内，虽然每个月工资不高，但社保、公积金买的高，日常也没有KPI考核，朝九晚五，到点就下班，日子过得不要太舒服。
房子公积金就可以覆盖，平时挣的钱就养孩子、旅旅游。
反观另一个私企的，每个月工资确实高，到手能20000多，但企业没买公积金，房贷是商贷，每个月还5000，还有一家人的生活开销，一年下来根本存不下钱。
不仅如此，每个月压力很大，没到月底考核KPI的时候，人都要炸了。要是遇到业绩不好的时候，公司还随时想着裁了她，每天都过得提心吊胆的。
然而，这些只是一些表面上的差距，真正的差距还是上面提到的社保。所以，大家喜欢体制内工作的第二个原因就出来了。
体制内社保买得高，以后退休工资就高。
就像上面网友说的，自己爸爸每个月领7000，爸爸的公务员朋友每个月则可以拿到17000，主要就是工作期间单位给买得高。
影响退休金的因素，无非就是年限和交的高低。
体制内，社保档次买得高，交的就多，那么同样的工龄退休后，肯定是交得越高拿得越多；私企里，企业不会买高档，买得低，退休后自然也就领得低。
可别小看退休金，可不仅仅是养老钱，跟孩子婚嫁也息息相关，在网上看到不少人都在吐槽说，相亲时候很是介意对方父母眉头退休金。
甚至有的房子几套，存款几十万，工资月入几万相亲都还被人嫌弃父母没退休金，这下你可知道退休金意味着什么了吗？
所以，别再傻傻觉得体制内工资不高，那些隐形福利可是你看不到的。
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