作为一个资深i人，我以前是很害怕参加面试的。特别是校招群面的时候，我都是那个小组讨论里畏畏缩缩，发言很少，很不起眼的人。
甚至因为不喜欢面试，每次找工作，我收到一个还可以的offer就接受了，也不去对比其他机会，这样真的很吃亏。
这次裸辞，我去面试了5家单位，刚开始的时候也还是对面试抱有恐惧心理的。每次出发前，都有想过要不和HR说我不去了。到单位门口给HR发信息前，都要给自己做心理建设。
但是面多了几次，我就发现，其实HR问的问题都是大同小异的，多回答几次，我就不会发怯了。而且在准备面试，整理简历和作品集的时候，我发现自己真的做了很多工作，也做得很不错，对自己也更有自信了。
面试也是一个很好的做职业规划的机会。和专业的HR或者部门领导聊天，真的可以帮助我厘清自己的优势和劣势。所以现在如果那个岗位不是我特别想去的，我会把面试官当作是我的职业咨询师，在面试结束前，会问面试官“以你丰富的职场经验，你觉得我自己还有什么可以提升的地方？”。
就算是在职人士，也是可以找机会多去面试的。不但可以检验自己的工作能力，也能够了解自己的市场价格，在和领导聊涨薪的时候更有底气。
虽然现在和HR面对面沟通的时候，我还是会紧张，但习惯了这种场合后，我有时候甚至可以表现得比HR更外向。我还开始有点期待去见不同类型单位的面试官，能够能看出不同行业不同业务的单位风格，也能看见不一样的自己。
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