工作十多年后跳槽去了阿里,工资翻倍,结果原东家甲方,一家国企单位问我愿不愿意回去,总包不低于阿里,思考良久后,我依然犯难
我叫王强,今年35岁,一名程序员。大学毕业后我进入了一家叫甲方的大型国有企业,从基层做起,慢慢晋升到项目经理。national enterprise 国企工作平稳,福利也不错,前几年结婚生子,家庭生活很满足。可工作却渐渐感到乏味和压抑,加上国企晋升空间有限,10多年来我的职位没什么变化。
于是,我鼓起勇气投递了简历,经过层层面试后成功进入阿里–国内顶级互联网公司。一下子从国企里的小组长,跳槽到了阿里的项目经理,我的工资直接翻了一番!同时,也终于实现了自己对互联网行业的梦想。
阿里的工作非常忙碌,经常需要加班熬夜,但我觉得收获也很大。不仅锻炼了我的能力,团队里充满创新和活力,让我找到久违的职业激情。一个月后,我已经适应了阿里的工作节奏,并结识了许多优秀的同事。
没想到就在这时,我收到一个电话,竟是原来甲方公司的老板打来的。他首先礼节性地问候了我的近况,然后开门见山地说,公司最近有一个大项目,需要我这样有经验的人来主持,如果我愿意回去,公司可以给我开出一个非常优厚的 offer。他让我先考虑几天,不用着急做决定。
我惊讶之余,也感到非常纠结。的确,我在甲方公司待了10多年,熟悉那里的环境和文化,回去后工作上手会比较轻松。而且老板开出的条件也非常诱人,不仅职位和工资远高于我离职时的水平,也不会比现在阿里的待遇差。
但是,我离开甲方公司到阿里,就是看中了互联网行业的发展前景和机遇。我不希望重复以往的经历,在国企里再度感到乏味和被动。刚到阿里不久,我也不想轻易就离开这个刚融入的团队。
这几天,我反复权衡利弊,也和家人朋友讨论了这个问题。他们提出了一些看法,让我思考得更全面了。
朋友A认为,在国企工作更稳定,而且回去后我可以享受到熟悉的环境和人脉资源,不需要重新适应。但是我想到,稳定的背后是缺乏进取心和挑战,我不想再度陷入这种状态。
老婆倾向于让我回甲方,因为国企工作强度小,也可以腾出更多时间陪家人。但我认为,挑战自我也很重要,我不想放弃阿里这里的机遇。
经过仔细思考,我决定还是继续留在阿里,不要回头。主要有以下三个考虑:
第一,我应该相信自己的选择。当初决定跳槽到阿里,就是看好互联网行业的发展前景。一个月的工作经历也证明,我不仅可以适应这里的节奏,还能够成长。
第二,我的职业发展不能依赖异性关系。之所以国企老板如此优待我,和我们的人情关系有关。但我不想职业生涯建立在这样的基础上,而是依靠自身的努力和能力。
第三,生活质量不能用金钱衡量。国企的高待遇诱惑力非常大,但即便工资不如以前,阿里也给我带来了职业激情和成就感。这对我来说更加宝贵。
经过这一番抉择,我更清楚自己的职业定位了。理想很丰满,现实很骨感,但必须保持积极向上的心态。我相信这个世界还有无数的可能性等待我去探索。
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