烟草这个行业,向来让人羡慕的很。
据传,某烟草公司员工的年薪高达76万,这消息一出,立刻在网上引起轩然大波。76万年薪,这数字实在太让人惊叹了。大家都好奇,到底是怎么个计算法,能挣这么多钱?
这就得从该员工的具体收入说起了。
这位员工是某地区烟草局的一位核心骨干,工作岗位是重要部门的主管。他的月收入由以下几项组成:
月工资:12600元
餐补:1000元
季度奖:4季度共15000元
年终奖:税前工资47869元已含年终奖
光看月工资12600元,其实对一般人来说,已经是很高的收入了。但这对烟草系统的员工来说,只是基本工资的一部分。更重要的是后面的季度奖和年终奖。
这位员工一年下来,靠月工资可以拿到12600×12=151200元。餐补1000元,一年拿1万。季度奖一共4季度,每季度3750元,一年可以拿到15000元。再加上年终奖在税前47869元的基础上,扣除个人所得税后,大概可以拿到35000元左右。
按照这个计算,这位核心员工的年收入总计超过了76万元。作为烟草行业的高管人员,这种收入并不令人意外。
但这种高收入也得看到它的代价。要进入烟草系统担任核心岗位,门槛是很高的。
以江苏烟草局为例,它最近公布的北京大学国家发展研究院硕士研究生招录名单显示,烟草公司主要招录的都是顶尖高校的硕士毕业生。这批学生的专业分布也以经济学、工商管理为主。
这说明,要进入烟草系统,光有热情是不够的,还需要过硬的专业知识作为支持。尤其是主管、管理类岗位,更需要系统的专业训练。
所以,当我们羡慕烟草员工的高收入时,也要意识到,这份工作得来不易。与其一味羡慕高人一等的收入,不如花时间提升自己的专业能力,为进入理想的公司和岗位打下基础。
当然,并不是每个人都一定要进入烟草系统才能获得高收入。iden公司、岗位其实也有很多选择。比如互联网行业、外企、民营企业的一些岗位,只要你有过硬的能力和付出,同样也能获得丰厚的回报。
所以求职的时候,我们不能被某一个行业或公司的光环所迷惑。要清醒地认识到自己的专长和兴趣所在,选择最适合自己发展的方向。
正如一位职场达人所说:“我们在选工作的时候,不能就看着别家的好。不能光看着烟草公司的待遇,自己最想做什么,自己最适合做什么,才是走自己的路。”
所以如果你想去烟草公司,一定要问问自己:
你的专业背景符合吗?
你有没有与之匹配的经验和技能?
你愿意为此努力和付出吗?
只有问题都能回答“yes”,你才适合争取这份工作。
而如果答案是“no”,也不必气馁。还有很多适合你的职业在你的视野之外。努力提升自己,相信定会找到一份适合你的好工作。
烟草系统的高收入固然诱人,但不适合每个人。评估清楚自己的条件,选择自己的路,我们都能找到属于自己的机会。
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