职场达人不会说的 5 句话，你知道吗？

在职场中，我们都希望能够得到老板的认可和重视，从而获得更好的职业发展机会。然而，你知道吗？老板最不想要的人，并不是那些整天上班迟到或者从不加班的人，而是那些每天都说以下这 5 句话的人！

第一句话：“这不关我的事。”

这句话一出口，就会让人觉得你是一个不负责任、没有团队精神的人。在职场中，很多工作都需要团队合作才能完成，如果每个人都只关心自己的事情，那么整个团队的效率就会大大降低。

比如，苹果公司的创始人乔布斯就非常注重团队合作。他曾经说过：“团队合作能够让我们做出超出个人能力范围的事情。”在苹果公司，每个员工都被鼓励积极参与团队合作，共同解决问题。这种团队合作的精神，也是苹果公司能够不断推出优秀产品的重要原因之一。

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第二句话：“我不会。”

这句话会让人觉得你缺乏学习能力和进取心。在职场中，我们需要不断学习新的知识和技能，才能适应不断变化的工作环境。如果你总是说“我不会”，那么老板就会认为你不愿意学习，不愿意进步。

比如，阿里巴巴的创始人马云就是一个非常善于学习的人。他曾经说过：“创业者要不断学习，不断进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”在创业初期，马云不懂技术，但是他通过不断学习，逐渐掌握了互联网技术的精髓。正是因为他的不断学习和进步，才使得阿里巴巴能够成为全球最大的电子商务公司之一。

第三句话：“我已经尽力了。”

这句话会让人觉得你已经放弃了努力，没有再继续进步的空间。在职场中，我们需要不断挑战自己，超越自己的极限。如果你总是说“我已经尽力了”，那么老板就会认为你已经达到了自己的极限，没有再继续发展的潜力。

比如，华为公司的创始人任正非就是一个非常敢于挑战自己的人。他曾经说过：“我们要不断挑战自己，超越自己的极限，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”在华为公司，每个员工都被鼓励不断挑战自己，超越自己的极限。这种敢于挑战自己的精神，也是华为公司能够不断发展壮大的重要原因之一。

第四句话：“这是不可能的。”

这句话会让人觉得你缺乏创新精神和解决问题的能力。在职场中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战，如果我们总是说“这是不可能的”，那么我们就永远无法找到解决问题的方法。

比如，特斯拉公司的创始人埃隆·马斯克就是一个非常具有创新精神的人。他曾经说过：“如果你想要做一件从未有人做过的事情，那么你就必须要有勇气去尝试，即使别人认为这是不可能的。”在特斯拉公司，埃隆·马斯克不断挑战传统的汽车制造技术，推出了一系列具有创新性的电动汽车产品。这种敢于尝试、敢于创新的精神，也是特斯拉公司能够在激烈的市场竞争中脱颖而出的重要原因之一。

第五句话：“我不行。”

这句话会让人觉得你缺乏自信和勇气。在职场中，我们需要具备自信和勇气，才能在面对困难和挑战时勇往直前。如果你总是说“我不行”，那么老板就会认为你缺乏自信，不敢承担责任。

比如，京东集团的创始人刘强东就是一个非常自信的人。他曾经说过：“我相信自己的能力，我相信自己能够带领京东走向成功。”在创业初期，刘强东面临着很多困难和挑战，但是他始终保持着自信和勇气，不断努力，最终使得京东成为了中国最大的综合性电商平台之一。

总之，在职场中，我们需要注意自己的言行举止，避免说出以上这 5 句话。我们应该树立正确的工作态度，积极主动地承担工作任务，不断学习和进步，勇于挑战自己，敢于尝试新的事物，保持自信和勇气，这样才能得到老板的认可和重视，从而获得更好的职业发展机会。
本文作者：高省最大团队.联合创始人浮沉导师v（329034467）