哈喽，小伙伴们，大家好。今天跟大家分享一下我是如何从一个实体店老板转型高省并且组建10万人团队
在生活中，我是一名实体店的老板，拥有260平方的饭店，返利这块最初我是没有任何经验的，俗称“小白“，也就在去年4月底开始，我第一次接触返L平台，当时那段时间里也接触了很多很多的平台，我也在那些平台上面做过，并且在别的平台也有团队和一定的收入了。当我接触到高省的时候，我也是下定了决心，毅然放弃了原来的团队，来到了高省，因为高省的模式也不错，同时也是刚刚起步阶段，更适合后期的推广，当然，高省也没有令我失望，不知不觉中已经达到了10W人团队
每天都有人来问我，奇奇你到底是怎么推广的，能不能分享一下经验，有没有什么特殊的方法？
很遗憾的告诉大家，我并没有什么特殊的方法，我跟所有高省的小伙伴们一样推广渠道仅仅是，朋友，亲戚，同学，二手交易平台。
但是我懂得一个道理在”想到“跟”得到“之间还有一个”做到“。我比绝大数人多了一份坚持。
跟朋友用微信介绍高省他嫌麻烦，没关系，打电话沟通，打电话搞不懂，没关系，我亲自去教你。
在二手交易平台发广告，别人发一条我发10条，别人一个号我用10个号，仅此而已。
我可以抱着手机从早上8点到晚上12点发一天的广告，有人说我也可以，但是你能坚持3个月吗？我能！我的直属也能，所以我有了10万人团队。
当然这不是我今天主要讲的内容，只是跟大家分享一下推广两个字说出来简单，真正能做到的不足1%，拿出你刚开始推广高省的激情，努力三个月，结果不会陪你撒谎的。
进入正题，今天跟大家分享一下如何正确的带领你的团队
本身我个人是没有什么卖货能力的，所以我对自己的定位就是组建团队，培养直属，我没有卖货能力不代表我的下级没有，所以刚开始的想法就非常简单，我要推广500个直属，从直属里挑选有能力的有跟我一样想法的努力的，培养他们继续裂变，培养直属裂变也是一种能力的体现。
1.带领团队正确理解拉新
邀请直属粉丝，是会有连带反应的。尤其是我们的运营商伙伴们，直属粉丝，不仅是我们裂变的树根，起点，也是作为团队榜样的一个条件。我们先动，团队才会动。
我个人在直属粉丝每月100 左右的时候，团队裂变会有200倍的增幅。这相比较很多优秀的团队来说，有很大的差距。但是我想告诉大家的是，直属粉丝，决定了裂变。我们也可以理解为，裂变是直属的一个附加属性。有了基数，裂变会自然产生。
我们都知道，邀新，就是让别人下载高省，并且用我们的邀请码（邀请码：020202）注册，这就是我们的直属粉丝了。有多少人，到这一步就结束了，觉得你的目的达到了，我想说，不，这只是一个开始，我们的故事才刚刚开始。
2.直属会员的重要性
用我们自己的邀请码注册的会员属于我们的直属会员，也就是我们的A级会员，当我们身边的资源感觉都被挖掘空了，你有没有想过，你的直属，他们的资源，是不是还没有开发？他们的他们的会员其实和你都是有关系的，运营商明白这个道理，但是很多VIP可能还没有意识到，既然想在高省有所发展，那么升级运营商就是必经之路，所以，这个直属会员非常重要！
我们再看上图的大树，最粗的树干相当于我们自己，任凭一个几十万人的团队也是由一个人发展起来的，那么我们的直属就相当于大树最开始长出来的主要枝干，主要枝干再去裂变，次要枝干继续裂变，最终使得大树枝繁叶茂，像极了我们的团队发展。
在这里我想说的就是，直属粉丝尤其重要，很多大的团队，可能他们的直属粉丝才几百人，几千人，但是为什么可以裂变成几十万的人，靠一个人可能完成吗?不可能，那是怎么做到的？靠的就是他们的直属继续裂变壮大。
主要枝干已经搭建好，继续去深耕，深挖，让你的主要枝干，也就是你的直属，继续去裂变，这就变的非常重要，很多粉丝说，我身边的资源都挖掘完了，我干不下去了，没的挖了，这个时候应该怎么去做？换个思路，你的直属呢？帮助你的直属粉丝去增加直属粉丝，是不是也是拓展你的团队？
那么在帮助她拓展的时候，是不是你会收获一些你所没有接触到的拉新方法？有些会员跟我说，她的直属不拉新，都是自用。据我了解，我们很多人的团队都是存在断层的，也就是说，我们很多会员，他们其实对高省了解的可能并不多，仅仅以为高省领券可以省钱，还能拿返L，仅此而已。
所以，为什么团队和团队有那么多的不同，其实就在于我们自己本身，我们作为一个上级，是怎么带自己的会员的？你天天跟他们讲省钱，买便宜东西，他们心里眼里就只有省钱，高省=省钱，买便宜东西。如果我们每天跟团队讲赚钱呢？讲裂变呢？如果我们团队的人裂变以后赚到了钱呢？那我们带出来的就是一支人人想赚钱的团队，所以在于我们怎样去给会员植入观念，还是那句话啊，没有不想赚钱的人。
我常常在会员群里看到这样的会员，发了商品推荐以后，会员问怎么买，怎么没有链接，他们甚至都不清楚高省该怎么使用，我仔细询问才知道，他们的上级只是告诉他们高省能省钱，让他们下载注册以后拉到群里，就没有理过了……这样的情况，会员会去给你裂变团队吗？也许他们会自己学会如何使用，也许后面就被认真负责的人拉走了，这样你的会员就是慢慢减少，你辛辛苦苦拉来的会员，就因为你少说几句话的缘故，就流失掉了，没有任何意义。
3.如何高效让直属粉丝成才
这个时候就要说到直属会员的培训问题了，大家都知道了直属会员的重要性，那么有多少会员，有多少人把自己招来的每一个会员都当成种子会员一样去培养，去带呢？这就要求我们要对自己的下级会员认真负责，而并不是注册完，往群里一拉就完事了，否则这个会员，多半就死掉了，因为你自己的直属，你都不管，你指望谁去管？你的上级吗，还是你的团队长？他们精力有限，而且对你的会员并不了解，这个时候就要涉及到一个维护会员的问题了。
首先我们要对自己的下级，尤其是自己的直属下级有一定程度的了解，我们可以选择私聊，针对有赚钱想法的好友，一定要做好标记，教他们更多方法，拓展更多资源。
当他们启动了他们身边的资源，那么你的团队基数就会更大，你把自己维护下级的方法传达给自己的每个直属，他们再这样去维护自己的直属，裂变就会变的非常容易，大家只需要各司其职，带好自己的下级就可以了，所以不管你是什么职位，只要你想在高省有所发展，那就必须要去维护好自己的会员，尤其是自己的直属会员！
一个人的能力有限，而你的团队的裂变效果，是不可估量的，所以，只要方法用对，你会发现你的路越走越通，机会越来越多，一定不要禁锢自己的思想，死板的以为拉新就是自己闷头去拉人注册。每一个人都会有下级会员，这个时候我们要学会的就是借力，也许你自己没有好的资源，但是不代表你的下级会员资源不好，辅助直属粉丝裂变，同样是帮助我们自己增加拓新方式的途径。团队无数人聚在一起，才能碰撞出更多的火花，彼此借力。
4.榜样的力量
每个团队都要有一个精神领袖，不管你相不相信你的收益就是你的标签，会影响你整个团队，所有团队成员会像你看齐，你的成长会告诉你的团队，你们会跟我一样月入过万，你的正能量你的努力也会影响你的团队，你就是整个团队的精神领袖，你的分享大家会认真听，你的推广方法大家会认真学，也希望你能带领你团队的精英成为下一个你。
高省有什么优势？我就是优势！
当你有了自己的团队，收益破万之后请记住以下的操作
高省有什么优势？这是困扰很多人的一个问题。
再遇到这种情况请截图你的收益，截图你的团队发给他，并且告诉他我们没有什么优势，唯一的优势是我可以让你月入过万，这个底气来自你的收益来自你的团队。
好了，今天就先分享到这吧。如果你想一起做高省呢，请到应用商店搜索下载：高省，邀请码：020202。
本文作者：高省APP百万团队&联合创始人小宝导师，专注网络推广13年，累积精准引流过千万。高省原始邀请码020202注册后，后台可以联系我，注册免费送2皇冠会员，送万元推广大礼包，送百度霸屏、强势引流技术！
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