失业保险金领取条件有哪些?还有哪些方式可以转移失业风险?

高省古楼 • 2023年4月19日上午9:34 • 资讯 • 阅读 229

失业人员在领失业保险金期间，符合下列条件的可以领失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据我国现行规定，领失业保险金期限应从职工开始领失业保险之日起计算。因此，只要在领失业金期间符合上述条件即可以向失业保险经办机构申领。

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1、累计缴费时间不满5年的，发放标准为291元；
2、累计缴费时间满5年不满10年的，发放标准为312元；
3、累计缴费时间满15年不满20年的，发放标准为354元；
4、累计缴费时间满20年以上的，发放标准为374元；
从领失业保险金一年后，发放标准一律按291元发放。

很多失业人员失去了工作，没有了经济来源，生活受到了很大的威胁。为了摆脱自身生活的困境，符合领条件的失业人员都选择了去领失业保险金。而失业保险兼的领是有着自己的具体程序的，申请人需要了解这些程序来维护自身的权益。

首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领失业保险的大致过程如下：

一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

失业保险

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领失业金。要求个人具备

1、不是个人原因失业的。

2、已办理失业登记的。

3、有再就业要求的。

4.愿意接受再就业培训的

三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

2、社保局统一格式4联式，失业证明。

3、社保局统一格式一式两份，失业登表。

4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领5个月，3年领7个月，类推但封顶只有24个月。领失业保险金期间就医的，可报销医药费60百分比到80百分比

五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身，份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领失业保险金。

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