这几年，对于很多普通员工来说，希望毕业后收入包括奖金不要受到太大影响。但是有些普通本科生在找工作的时候没有办法有更好的发展，大家都保持不了好的状态。所以可以说他们在执行任务或者找工作的时候都是苦不堪言的，尤其是一些年轻人，甚至在他们到了合适的岗位之后。我还是觉得自己的工资不仅低，而且很难和其他同行相比，所以大家总是在抱怨工作和生存的压力，最后我有了辞职跳槽的冲动。
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李经理在一家银行做客户经理。他认为，其实现在任何行业都像围城。每个人在岗位上都跳不出圈子，但都一心想找一份收入更高的工作，都渴望找一份钱少钱多离家更近的工作。
往往一些没有资源的年轻人，学历也不是很高。进入银行后，他们需要做好长期在底层或一线奋斗的准备。因为大家不是朝九晚五，大概率是早上七八点上班，晚上七八点还在工作，还在加班。他们的工作并没有大家想象的那么光鲜。营销指标重，推广不快。获得稳定的收入需要几年的时间，所以每个人都会
李经理现在能拿到10 ~ 12万左右的工资。他认为，其实有很多90后员工，包括90后员工，毕业后不知道去哪里。大家都想尽快缓解吃紧的就业压力，所以会提前做好职业规划。但是就业形势还是挺严峻的，以后大学生只会越来越多。
从业者想要在银行有更好的发展，一定要做好规划，规划好自己未来的职业生涯，才不会在考试和应付工作的过程中让你迷茫。除此之外，很多从业者在银行工作几年后，由于生存压力相对较大，不得不应对各种工作压力，会产生跳槽私企，或者进入体制内，或者考事业单位的想法。
但在笔者看来，年轻人还是应该趁年轻尽快进入国企岗位，因为在国际岗位上不仅可以学到很多相关知识，还可以通过自己的技能决定自己未来的发展道路。毕业后他们会发现，凭借自己的专业技能，其实可以获得更好的收益，让你更有动力和热情去不断学习专业知识，在行业内打拼，不会有离职的想法。
结论:人物经历和职场故事来源在线社交问答论坛，仅供参考。如有不符，请在评论区共同指正交流！
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