新同事入职不到10天就结婚,办公室30多人都没参加婚礼,一共凑了999元红包随礼,同事休完婚假回来,说了一番话,大家简直无地自容

最近,我们公司新来了一个员工,结果他刚来了不到十天,就告诉我们他要结婚了。我们办公室很多人都已经结过婚了,大家觉得新员工又没给自己随过分子,而且他来了也没几天,谁知道他能不能待下去呢。就这样给他200块钱的分子,多少有点舍不得。最后,我们办公室三十多个人,凑了一个999块钱的红包给他,我们也都...

我姐40岁单身未婚,找工作屡屡碰壁,不得已在简历上写“已婚已育”,入职新公司后,对方提出一个要求,瞬间就露馅了

女性在职场有多难,尤其是大龄单身未婚女性,要想找到一份工作,面试一关就得受尽“歧视”。这不,网上一位网友说,他姐姐83年出生,如今是一名40岁单身未婚大龄女青年,找工作时就屡屡碰壁。后来实在没办法,她干脆在简历的婚姻状况上写上“已婚已育”四个字,没多久就成功被一家公司聘用。但是,入职后马...

房地产寒心了,18年杭州首付三成买的370万房,6年后跌到285万;重庆首付45万买的150万房,跌到不足70万贷款还剩96万

随着社会的发展和经济的不断增长,越来越多的人选择在城市购房。然而,购房不仅是一种投资,也是一项重大的财务决策。尤其是在当前房价普遍下跌的背景下,许多职场人可能会感到焦虑和不安。网上,一名网友就发帖分享了同事的购房经历。他说,同事2018年以370万元三层首付在杭州购买了一套房子,贷款利率...

公司本来要给我分原始股,董事会不同意,我反手一个操作,公司业务黄了50%,如今我已经单干创业了,真是解气

在许多企业中,普遍存在着这样一个现象:大约20%的员工贡献了公司80%的利润。这一数据反映出了企业绩效的一个分布规律,即少数员工凭借自身卓越的才能,对企业的成功起到了关键性作用。一位网友在网上分享出了他离职创业的原因,一开始他在一家创业型公司工作,最初公司承诺给他分配一定比例的原始股,这是大...

老板过河拆桥把技术骨干裁了,项目出问题后,只能用员工会的一个软件修改,打开后发现他留的一招,直接把老板都看傻眼了

在职场中,经常会有老板为追求公司利益而裁员的案例。一些老板在解雇员工时采取的手段五花八门,包括调动岗位、降低薪资,甚至边缘化员工等方式,这类做法往往引起职场人士的反感。一个网友分享了一段令人深思的职场经历,故事的主角是一位在公司初创期作出重大贡献的技术骨干。然而,随着公司逐渐步入正轨后,...

我画图纸的,一个月6000工资,被辞后公司两个大项目没人干,一个项目以5万价格分包出去,外包单位找我画,我6000一个接的

有些新上任的HR一到岗就大包大揽,在对企业内部情况尚未了解清楚的情况下,就班门弄斧,对企业内部进行所谓的优化改革。然而,绩效管理并非“万金油”,有时候用不好反而是搬起石头砸自己的脚,让企业蒙受重大的损失。一位网友在职场上的经历引人深思,他在一家公司担任图纸绘制工作,虽然工作看似光鲜,但月薪仅...

老板太抠门,出差每天仅给70元补助,员工住了3天网吧后谈成一笔670万的大单,准备带着跳槽,老板一把鼻涕一把眼泪挽留,惊呆员工

工作赚钱,天经地义。努力工作,无非就是为了赚更多的钱,改善自己的生活,毕竟经济基础决定上层建筑。然而,很多老板却常常喜欢用理想的大饼来困住员工,只跟员工谈理想,不跟员工谈薪酬。一名网友就在网上发帖说,自己的老板不是一般的抠门儿。自己之前就职于一家销售公司,由于工作性质原因,要经常出差,然而老...

公司500多万的标,五六个人忙了大半个月,因一员工身份证过期直接废标,损失150万,气得老板一个月没理会员工,汇报工作都背对着他

在网上看到一篇题为“在工作中你捅过的篓子有多大”的文章中,看到这样一个案例。一人说,自己公司为了一个500万的标,项目组五六个人忙活了大半个月,就等着去投这个标。结果因为自己身份证过期,直接废标。最可惜的是,如果不废,他们百分百中标。但因为员工这一失误,最终导致公司损失近150万。这可把...

工作十多年后跳槽去了阿里,工资翻倍,结果原东家甲方,一家国企单位问我愿不愿意回去,总包不低于阿里,思考良久后,我依然犯难

众所周知,国企工作安稳,待遇好,所以它是很多应届毕业生的首选工作,也是很多父母会为自己的孩子选择的一条路。但就是因为大家都有这样的想法,所以每年都会有很多应聘国企工作的人,但其实想进国企,并没有那么容易。近年来,随着互联网的兴起,很多人把目光放在了互联网行业上,国企工作好像没有那么吃香了,并且...

公司老总通知人事,主动投简历的都不要,都是在网上飘着的,就算来了也干不了活,网友评论炸锅了,简直是精彩绝伦

现在一说到找工作,最主要的方式还是通过招聘网站投递简历。大部分人都是用一份简历,投递多个岗位,看着哪个工资、待遇可以,就申请哪个职位。但往往这样做的结果就是来邀约面试的不喜欢,喜欢的又干不下来。其实不仅是面试者感到无奈,就连企业的HR也很无奈。最近在一职场论坛上看到一个帖子,一位网友说他...

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